Прокуратура Пошехонского района провела проверку по обращению местного жителя о незаконном увольнении.

Установлено, что мужчина работал вахтером в одном из образовательных учреждений района и в мае 2023 года был уволен по пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с совершением по месту работы хищения деревянных досок и металлической трубы.

Вместе с тем факт совершения хищения не подтвержден в установленном порядке: ни к уголовной, ни к административной ответственности за хищение вахтер не привлекался.

По результатам проверки прокуратура района обратилась с исковым заявлением в суд о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, а также взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Решением Пошехонского районного суда исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

Суд согласился с доводами прокурора о нарушении работодателем процедуры увольнения, признал увольнение незаконным, восстановил работника в прежней должности, взыскал в его пользу средний заработок в сумме более 48 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 5 тысяч рублей.

В части восстановления на работе решение суда обращено к немедленному исполнению.

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда поддержала позицию прокуратуры области.

Решение суда первой инстанции оставлено без изменения, а жалоба ответчика – без удовлетворения.

Решение суда вступило в законную силу, его исполнение взято прокуратурой Пошехонского района на контроль.